私はある電器店で販売員として働いていました。店舗の売り上げが低迷し、経営陣から「再建計画」の一環で人員削減が発表されました。その中に私も含まれていました。
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私は長年にわたり、パーソナルトレーナーとして活躍してきました。多くの方に健康的な生活を提供し、変化を起こすためのサポートを行ってきました。しかし、最近になって、自分自身のキャリアや生活について考えるようになり、退職することを決意しました。
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私は5年間、地方の地元紙で記者として働いていました。そこで数多くの記事を書き、時には大きなスクープ記事も手がけ、自分の仕事に誇りを持っていました。
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私はある飲食店のストアマネージャーとして、約3年間勤めていました。店舗の運営やスタッフの管理を担当し、最近では売り上げも上昇し、やりがいを感じていました。しかしある日、思いもよらぬトラブルに巻き込まれることになりました。
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私が新聞社で働いていた頃、一度退職トラブルに巻き込まれたことがあります。当時私が勤めていたのは地方紙で、配属されたのは社会部でした。数年間勤め上げ、新しいチャレンジに挑戦したいという思いで、退職を考え始めた頃、出版業界は大幅なリストラや人員削減が進んでおり、業界全体が不安定な状況でした。
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私はあるレストランのマネージャーとして、長年にわたってその店を指揮してきました。しかし、ある日突然、私は会社からのリストラの対象となり、退職を余儀なくされました。このとき私は、会社から推奨された退職代行を使うことにしました。
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私は、あるダンススタジオでダンサーとして働いていました。そこは、他のダンススタジオと比べて良い待遇で、私はここでキャリアを築こうと考えていました。
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私がウェイトレスとして働いていた時に、ある日突然店長から「もう一人のスタッフが辞めることになってしまったので、あなたにはこの繁忙期を乗り切ってもらわなければならない」と言われ、とても overwhelmed な気持ちになりました。
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私は大手スポーツジムでヨガインストラクターとして働いていました。
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私は写真家として長年勤めてきましたが、最近では仕事にやりがいを感じることもなく、ストレスだけが溜まり、退職を決意しました。しかしながら、退職の手続きや書類作り、同僚や上司への挨拶など、事務手続きには多くの時間や労力を必要とすることに気づき、あまりにも大変な作業に圧倒されました。
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