退職代行体験談
私は10年以上バーでバーテンダーをしています。この間、何度か転職を経験しましたが、最近は退職代行サービスを利用するようになってから、転職がスムーズになりました。
昔は、退職する際には必ず自分で会社に退職届を提出しなければなりませんでした。しかし、その際には、上司や同僚から色々と聞かれたり、引き止められたりして、なかなかスムーズに辞めることができませんでした。
そこで、退職代行サービスを知ったのは、約5年前のことです。初めて利用したのは、前職での転職に際してでした。
当時のバーで、上司に相談したところ、「明日までに退職届を出すこと」と言われました。私は、まだ転職先が決まっていなかったため、悩みましたが、そこで退職代行サービスを使うことを思いつきました。
退職代行サービスとは、退職届の提出や退職手続きの代行を行ってくれるサービスのことです。私はネットで調べて、有料の退職代行サービスを利用することにしました。
申し込みをするためには、私の住所や会社名、退職の理由などを入力する必要がありました。そして、お金を支払うことで退職代行サービスを利用することができました。
利用する前は、不安でした。しかし、実際に利用してみると、担当のスタッフの方から、丁寧な説明やアドバイスをもらえ、心強かったです。届け出する書類も代行サービスの方で作成してくれ、私は必要書類を届けるだけで済みました。
提出後も、サービス担当者から確認の連絡があり、本当にスムーズに、かつ迅速な対応をしていただきました。
そして、退職代行サービスの大きなメリットは、上司や同僚から「なぜ辞めるのか？」といった聞き取り調査などの対象にならないことです。自分で退職届を提出する場合は、色々と質問されることが多いので、辞めやすさが全く違います。
また、スピード感もある退職代行サービスは、急に転職が必要になった場合や、仕事が忙しくて自分で手続きを行う時間がない場合にも便利です。
もちろん、ただ代行してくれるだけでなく、面接のアドバイスや履歴書の書き方のアドバイスなど、転職活動についての相談にも応じてくれる場合があります。私はこのようなサポートが受けられたことで、転職活動がよりスムーズに進むことができました。
ただ、退職代行サービスを利用する際には、費用がかかることも事実です。自分で退職届を提出する場合は、一切費用がかかりませんが、代行サービスを利用する場合は、数千円～1万円程度がかかる場合があります。そのため、費用に余裕がある場合や、退職の際に円満に辞めたいという方にオススメです。
以上が、私が退職代行サービスを利用して感じたメリットやデメリットについての体験談です。私の場合、退職代行サービスを利用して、スムーズに転職ができたため、今後も利用するつもりです。転職を考えている方には、是非一度、退職代行サービスの利用を検討していただきたいです。
