私はあるホテルでフロントスタッフとして数年間勤務しました。その間、何度か同僚が退職していく光景を目撃しましたが、その大半は自分で退職届を提出していたため、特に問題はありませんでした。しかし、ある日現役の同僚から、退職代行を利用して退職をすることにしたという話を聞きました。
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私は某出版社に勤めるライターであり、長年にわたって編集部で活躍してきました。しかし、最近になって仕事に対してモチベーションを感じなくなり、定年退職までの数年間をどう過ごすか考えるようになりました。
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私は、ある大手広告代理店に勤務していたグラフィックデザイナーです。入社してから5年が経ち、出産を機に退職を考えていました。しかし、退職するまでに多くのトラブルがあり、苦労しました。
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私は舞台俳優として10年以上の経験を持ちます。しかし、最近、所属していた劇団の方針が自分に合わないと感じるようになりました。いくつかの問題があり、特に給与面での不満が大きかったため、退職の意思を固めました。
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私は今年の3月に、都内某レストランでウェイターとして働き始めました。初めの頃は、楽しく忙しく、新しいことにもどんどん挑戦できて、毎日が充実していました。しかし、1か月ほど経った頃から、どこかが違うと感じるようになりました。
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私の過去の職場であるレストランで、退職トラブルに巻き込まれてしまった経験があります。その時の悲惨さと、今でも忘れられない出来事がありますので、ここでそのエピソードを紹介させていただきます。
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私は、介護施設に勤めていたケアワーカーでした。5年間、常に患者様のために尽力してきましたが、昨年末に退職することを決めました。しかし、退職するにあたり、思わぬトラブルに巻き込まれることになりました。
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私はバスケットボールの試合やコンサートなどの様々なイベントの撮影を行うプロの写真家でした。約10年のキャリアを積んでいましたが、最近は写真家としてのモチベーションが下がっていました。しかし、長年の仕事としての経験を積んだことは誇りに思っていました。
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私は数年前に看護師として働いていた時、体調面や職場環境の変化などでストレスがたまり、退職を考えるようになりました。しかし、退職には手続きや面接、書類の作成など複雑な手順があり、何度も面倒くささから退職を諦めてしまいました。
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私は、20年以上にわたり公立中学校の国語教師として働いてきました。しかし、去年の春に私は退職することになりました。理由はいくつかありますが、主な問題は経営上の問題と、散発的ないじめ問題でした。
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