退職代行体験談
私は、あるテレビ局のプロデューサーとして、数年間勤め上げてきました。しかし、最近になって私自身、会社の方向性ややり方に疑問を感じるようになり、退職を考えるようになりました。
それでも私は、会社からの信頼や期待もあり、頑張って働いていたつもりでしたが、ある日、上司から「君のクオリティーが低下している」と言われてしまい、気落ちして帰宅しました。
退職の意思が強くなっていた私は、いろいろ調べた結果、退職代行を利用することを決意しました。退職代行とは、退職手続きや退職手続きに関するアドバイスをしてくれるサービスで、私のような悩みを抱えている人には、とても効果的な手段だと言われていました。
早速、私は退職代行会社に申し込み、代行サービスを受けました。ここから、私が退職トラブルから脱却するまでのエピソードをお伝えします。
まず、退職代行会社の方から、私の希望する退職理由や退職後の進路についてヒアリングを行いました。その結果、私は上司と会社の方針に納得がいかず、ため息ばかりの毎日だったことや、自分自身で新しいことに挑戦してみたいという気持ちがあることを伝えました。
退職代行会社からは、「自分自身の成長のために、会社を退職するのはよくあること」というアドバイスを受け、安心しました。退職代行会社の方から、退職手続きなどのアドバイスをいただくことができたため、私はその通りに退職することができました。
さらに、退職代行会社の方から「退職願」を作成し、書き方についても教わり、その「退職願」を提出後、正式な退職手続きが開始されました。
一方、会社側からは、私が辞めたくなった原因についてヒアリングが入り、プロジェクトの進行上で何か不都合なことがあったか等詳細を説明しました。
しかし、私が退職代行サービスを利用していたため、会社側は、私に直接辞表を提出することはありませんでした。退職代行会社の方が、会社側とやり取りを行ってくれたため、トラブルを回避することができました。
そして、退職手続きが完了した後、退職代行会社の方から、引き継ぎに関するアドバイスをいただき、私はスムーズに退職することができました。
退職代行サービスを利用したおかげで、私は会社とのトラブルを回避することができましたし、自分の想いをちゃんと伝えることができました。
最後にご紹介すると退職代行会社との契約時には、口頭でのやりとりのほかにも、手続きが明確に引き継がれるように書面での契約を結ぶことをお勧めします。口頭で普通に話している分には大丈夫だろうと思っていたのですが、内々に問題が生じやすい点もあるので、きちんと文面に反映し、あとから問題にならないようにすることをお勧めします。
以上が、私が退職代行を利用した上での体験談です。退職代行サービスを利用すれば、トラブルを回避することができるだけでなく、自分自身にとっても新しいスタートを切るためのエネルギーを得ることができます。退職を考えている方は、一度、「退職代行」を利用してみてはいかがでしょうか。
