退職代行体験談
私はある企業の清掃スタッフとして働いていました。そこで、以下のようなトラブルに直面し、退職することにしました。
その企業では、昨年から社員の働き方改革が進められており、私たち清掃スタッフもコロナウイルスの影響もあり、仕事の時間が変更されました。それに伴い、私たちは過密スケジュールになり、業務が一向に増えることはなかったため、それに不満を感じていました。
また、業務中には、上司からの理不尽な指示や、ひどい暴言を受けることが度々あり、そのたびにストレスを感じ、心身共に疲れ果てていました。
そして、とうとう私は退職を決意し、その旨を上司に伝えましたが、上司や人事部の担当者から、この先も働かなければならない条件を提示され、退職が難航している状況でした。
そんな中、退職代行サービスを知り、利用することにしました。私は、退職代行サービスに登録している業者を見つけ、手続きを依頼しました。
そして、代行業者からは、私の代わりに退職届の提出や、退職金の手続きなどを行なってくれました。また、上司とのやりとりも全て代行業者が行い、私は一切関与することなく、スムーズに退職をすることができました。
退職代行サービスを利用することで、上司や人事部の担当者とのやりとりにストレスを感じることがなく、オンライン上で完結してもらえたことで、スムーズに退職することができました。
また、退職代行サービスは、大多数が無料であるため、手数料なども心配することなく利用できるところが魅力的でした。
総じて、退職代行サービスを利用することで、私にとっては大きな負担を軽減することができたため、とても助かりました。
一方、退職代行サービスにはいくつかのデメリットもあります。まず、代行業者に任せるため、自分で退職手続きを行うことができなくなります。また、代行業者に依頼するため、費用が発生する可能性があるため、予め確認しておくことが必要です。
しかし、退職代行サービスを利用することで、トラブルに巻き込まれることなく、円満な退職をすることができたため、そのデメリットを上回るメリットがありました。
私の体験から、退職代行サービスは、退職に関するトラブルに直面している人や、退職に関することでスムーズに進まない人にとって、非常に有効なサービスであることが分かりました。
