退職代行体験談
私は一年以上勤めたスーパーマーケットの店員として働いていましたが、ある日突然、退職の意思を固めました。しかし、退職する際にトラブルに巻き込まれることが予想されました。
私が働いていたスーパーマーケットは、非常に社員の待遇に厳しい上、雇用する期間が長ければ長いほど、社員とのトラブルが起こることがよくあるので、私も心配していました。
退職するにあたって、自分で退職の書類を作成することは可能でしたが、トラブルになることを心配したため、退職代行を利用することにしました。
退職代行とは、退職の申請書類の作成や諸手続きを代行してくれるサービスで、退職する際のトラブルを最小限に抑えることができます。
私が利用した退職代行サービスでは、初めにカウンセリングを行い、私の退職に関する心配事や疑問点をうかがいました。その後、書類の作成や提出、書類の受領など、トータルでのサポートを行ってくれました。
その結果、私はトラブルに巻き込まれず、無事に退職をすることができました。
これまでの勤務期間中、私は長時間労働や給与面などで様々な問題を抱えていたため、退職する際にトラブルに巻き込まれることが心配でした。
実際に、私が所属していた部署の上司からは、退職する意思を伝えたとたん、無理やり引き留められ、「辞めることはできない」と言われ、トラブルに巻き込まれることが危惧されました。
しかし、退職代行サービスを利用することで、トラブルを回避することができました。具体的に、退職代行サービスのメリットは以下のようなものです。
①慰留や説得から解放される
退職する際に、上司から引き留められる場合がありますが、退職代行サービスを利用することで、上司の慰留や説得から解放されます。私の場合、退職代行サービスの専門スタッフが担当し、上司からの電話やメールを取り次いでくれました。そのため、私自身が直接やりとりをする必要がなかったので、無理やり引き留められることもありませんでした。
②専門家が書類作成から提出までサポートしてくれる
退職の申請書類は、自分で作成して提出する必要があります。しかし、書類の書き方がわからない場合や、忙しいなど時間的な余裕がない場合は、退職代行サービスを利用することで、専門家に書類の作成と提出を代行してもらえます。私の場合、退職代行サービスの専門スタッフが書類作成と提出を全て代行してくれました。そのため、手続きにかかる時間や労力を削減することができました。
③労働トラブルの回避が可能
私の場合、労働環境が厳しかったために、退職する際にトラブルに巻き込まれることが危惧されました。しかしながら、退職代行サービスを利用することで、トラブルの回避が可能になったのです。
退職代行を利用することで、労働トラブルを最小限に抑え、堅実かつ安定した退職をすることができました。
今後、新しい就職先を探す場合でも、前職でのトラブルがあると転職活動に影響を与えることがあります。しかし、退職代行サービスを利用することで、トラブルに巻き込まれず、晴れ晴れとした気分で次のステップに進むことができます。
また、退職代行サービスは、完全成功報酬型のため、万が一トラブルが起こった場合でも、料金が発生しない点も魅力的です。
最後に、退職代行サービスを利用することで大きなメリットを実感でき、トラブルを回避することができた私の体験から、同じようにトラブルを抱えている方にも是非、このサービスを利用していただきたいと思います。
