退職代行体験談
私はあるスーパーマーケットのストアマネージャーとして働いていました。長年勤めたこの会社を退職することになり、退職代行サービスを利用することにしました。今回は、その際の私の体験談をお届けします。
退職代行サービスを利用するにあたっては、まずはいくつかの業者から見積もりを取ることが必要です。私は数社に見積もり依頼をして、最終的に選んだのは、複数の退職代行サービスを提供している会社でした。
初めての利用で、サービス内容や手順が不安でしたが、担当者はいつも親切に対応してくれ、口頭だけでなく、書類に関する説明もこまめにしてくれました。
退職代行サービスには、基本的に以下のようなサービスが含まれます。
・退職届の作成
・口頭や書面による雇用契約解除の申し出
・退職通知の送付
・社会保険や厚生年金の退職手続き
私は、会社側に退職届を提出する際に自分で作成して提出するといった面倒な作業や、退職通知の送付など、手続きが必要なことが多いため、退職代行サービスを利用することにしました。
退職代行を利用して、手続きにかかる時間を節約できただけでなく、自分が抱えるストレスも軽減されたと感じました。会社の退職に関する手続きは、個人でやればやるほど、トラブルが発生する可能性がありますが、退職代行サービスを利用することで、スムーズに手続きを終えることができました。
また、退職代行サービスを利用することで、社会保険や厚生年金の手続きもスムーズに行えました。退職した後に、保険や年金の問題に巻き込まれることもなく、安心して次のステップへ進むことができました。
最も満足したことは、担当者がかかる費用や期間についても丁寧に説明してくれたことです。私は、社会保険や厚生年金の手続きなどが必要だったため、中には3週間ほどの期間が必要であり、費用も35,000円程度かかる見積もりを受けました。しかし、担当者は私の希望や事情を聞き、最適なプランを提案してくれ、費用も26,000円程度で済むことができました。また、手続きの進捗状況や問い合わせにも即座に対応してくれ、ストレスなく退職手続きを完了することができました。
最終的に、私は退職代行サービスを使うことで、思いがけないトラブルや手続きの煩わしさから解放され、スムーズに退職手続きを行うことができました。もし同じような悩みを持っている人がいたら、私は退職代行サービスをおすすめします。料金や期間なども個人のニーズに合わせてカスタマイズできるため、不安な点なども丁寧に説明していただける場合が多く、スムーズに利用することができると思います。
