私が所属していた社会福祉法人は、都内で60件以上の障がい者グループホームや自立支援施設を運営していた大規模なNPO法人であった。私は、支援員として、障がい者や高齢者などの生活相談や、施設内での生活支援を行うソーシャルワーカーとして、10年以上勤務していた。
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私が以前勤めていたレストランで、ある従業員が退職トラブルを引き起こしました。彼の名前はジョンといい、私たちのチームには欠かせない存在でした。しかし、ある日突然、ジョンは「もう働きたくない」と言い出し、その後仕事を放置し始めました。それが、徐々にエスカレートしていきました。
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私は長年写真家として働いてきましたが、最近は年齢も重ね、仕事の内容にも疲れを感じることが多くなりました。そんな中、ある日同じ職場で働く先輩から「退職代行」というサービスを教えてもらいました。初めは何か怪しいものかと疑いましたが、詳しく調べると実に便利で助かると感じ、私も利用することに決めました。
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私は、ある小売店で2年間販売員として働いていました。しかし、退職する際にトラブルが発生したため、その経験をお話ししたいと思います。
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私は以前、ある大手企業の顧客サービス代表として働いていました。そこでは、顧客からの問い合わせやクレーム、商品に関する情報提供など、様々な業務を担当していました。
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私はPRスペシャリストとして、10年以上にわたって多くの企業や団体に対してプロモーションや広報活動を行ってきました。しかし、ある日突然、私は自分が勤める企業を退職することになりました。
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私は10年間ダンサーとして活躍してきましたが、この度退職することになりました。辞める理由は、身体への負担が大きくなり、健康面に不安を感じたためです。どうしてもダンサーとしての仕事を続けることができないという決断をした私は、退職に関して色々調べた結果、退職代行を利用することにしました。
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私は30代半ばで、働いていた音楽関連の企業での退職トラブルを経験しました。私はこれまで音楽関係の事業に従事してきた経験があり、企業から音楽家としての仕事をオファーされたため入社しました。
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私は10年間、モデルとしてのキャリアを積んできました。しかし、ある日突然、私は退職トラブルに巻き込まれることになりました。
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私はかつて、大手通信企業の顧客サービス代表として働いていました。その会社で働いていた2年間にわたり、数多くのお客様に接し、彼らの悩みや問題を解決してきました。業務上、退職手続きに関する問い合わせが多かったため、その手続きに精通していました。しかし、私がその企業を辞める際には、私自身が退職代行を利用することにしたのです。
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