退職代行体験談
私は2016年からファーストフード店でアルバイトとして勤めていました。当時は学生だったため、安定した収入と柔軟なシフトが魅力でした。しかし、3年間働き続けた後、就職活動を本格的に始めるために退職を決意しました。
退職の手続きは、通常であれば店長に直接伝えることになっています。しかし、私が勤める店舗は非常に人手不足で、他のスタッフに迷惑をかけたくなかったことから、退職代行を使うことを決めました。
退職代行とは、専門のサービス業者が退職手続きを代行してくれるサービスのことです。私はネット上で検索し、数社の代行業者を比較して、最終的には退職代行ジョブキットというサービスを利用することにしました。
手順は簡単で、まずホームページから必要事項を入力すると、申し込み完了のメールが届きます。さらに、代行業者から退職に関する質問がメールで送られてきたため、それに返信すると、一通りの手続きが完了しました。
値段は、およそ1500円程度で、代金は現金で店舗に訪れることも、ネット上でクレジットカードで決済することもできます。支払いが完了すると、代行業者から退職届と書類一式が届きました。それを印刷し、自分で手書きの文言を入力し、謝意を表した手紙を添えて、店長に提出したところ、問題なく受け入れてもらえました。
代行業者から届いた書類一式には、退職理由などを記入する欄もありましたが、私は「家庭の事情で退職」とはっきりと記載しました。その後、数日後には、代行業者から送られてきた退職届と手紙が、店長から私宛に返却されました。これで完了となりました。
退職代行を使うことで、私はスムーズに退職手続きを済ませることができました。特に、スタッフ不足という状況下では、代行を利用することで他のスタッフに迷惑をかけることもなく、スムーズに離職できたのは大変良かったと思います。
また、代行業者からいくつかの質問を受けたことで、自分自身でも退職理由や今後のキャリアプランについて改めて考えることができました。この点においても、退職代行は意外に役立ったと感じています。
ただし、代行料金の1500円という費用が必要という点は、コスト面においてはややネックだと思います。それでも、自分の意思で退職を決めた場合、退職代行を使わなければ、もっと多額の返金金が発生する可能性もあります。したがって、退職代行を利用するかどうかは、状況や予算に応じて判断する必要があります。
今回の体験を通じて、私は退職代行を使うことで、スムーズに退職手続きを済ませることができ、ストレスを軽減することができたと感じています。これからも、同じような状況に陥った方には、ぜひ活用してもらいたいと思います。
