退職代行体験談
私は、新聞社で報道記者として働いていた。しかし、私は新しい仕事に挑戦したいと思い、退職の意向を上司に伝えた。ところが、上司からは簡単には退職させないと言われ、トラブルに巻き込まれることになってしまった。
まず、上司からは退職の理由を詳しく聞かれ、私が新しい仕事に挑戦したいという気持ちを伝えると、上司からは「この会社があなたの能力を引き出している」というような言葉が返ってきた。その上司は、私の能力を評価しているということをアピールし、退職を考え直すように勧められた。
しかし、私は自分自身の進むべき道に自信があったため、退職を取り消すつもりはなかった。その後、上司からは「最低限1年間は続けるように」と言われ、私は引き続き勤務することになった。
しかし、このまま勤務を続けることは心にとまらず、私は再度、退職を申し出た。ところが、上司からは今度は拒否され、なかなか退職できない状況に陥ってしまった。このままでは私の夢を実現させることはできず、悩んでいるときに友人から「退職代行」の存在を教えてもらった。
退職代行を利用することにした私は、まずは適切な業者を探した。業者には、自分の退職理由や退職期間などを詳しく伝え、対応方法や費用などを調べることができた。そして、代行業者に依頼をして手続きを進めることにした。
代行業者からは、会社側に退職届を提出する前に、私自身が退職届を提出するべきかどうか確認するように言われた。そして、会社が問題を起こす前に、退職届を提出したほうが良いとのアドバイスを受けた。
そこで私は、代行業者から提供されたフォーマットに基づいて退職届を作成し、提出することになった。その瞬間、私は自分自身が夢を実現させる可能性を感じ、やっと心が軽くなった。
しかし、その後も会社側からは問題が起こり、上司からは私に対し「会社から訴えられることになるぞ！」とまで言われた。しかし、退職代行業者からは、適切な手順に基づいた提出であり、法的な問題はないと伝えられた。
その後、会社側からは何も問題は発生せず、私は無事に退職できた。退職代行業者に依頼することで、私は新しい仕事に挑戦する道を開けることができた。今度は私自身が自分の道を切り開いていくために、新しい挑戦をしていきたいと思っている。
