退職代行体験談
私は、あるネイルサロンでネイルテクニシャンとして2年間働いていました。
しかし、最近になってそのサロンでの勤務に不満を感じるようになり、退職を決意しました。
ところが退職の際にトラブルが発生し、思いもよらない苦労を強いられました。
まず、退職の意思を上司に伝えた際に、上司からは不快な態度で接され、店から退職することに反対されました。
その上、「お前がいないと、私たちは困るんだ」とまで言われたため、かなり傷つきました。
それでも私は、決意を貫き、どうにか退職日を決定しました。
しかし、退職前日になって、上司から「辞める理由をもっと詳しく教えてくれないか」と電話が入りました。
私は、具体的な理由を挙げて説明したものの、上司は理解するフリをしてすぐに切ってしまいました。
そこで、もしかしたらトラブルに巻き込まれそうになっているのではないかと不安になりました。
そして、ついに退職日当日を迎えました。
ところが、店に行ってみると、なんと私のコンピューターには不正アクセスがあったとのことで、私が勤務している間に行われたものだと主張されました。
私は全く関与していないことを訴えましたが、システムのログを確認してもらったところ、確かに私が不正アクセスをしていた証拠が見つかりました。
私はあくまでも自分が行ったことではないと主張しましたが、上司は私を信じず、経費の損害を払わなければならないと言われました。
私は潔白を主張し続けましたが、証拠がある以上、どうにもなりませんでした。
最終的には、先に退職することで交渉をして、何とか店を去ることができましたが、辞める前にこんなトラブルが起こるとは思っていませんでした。
私のように、退職に際してトラブルに巻き込まれる人がいることを思うと、もっとスムーズかつ公正な方法で退職できるような制度が整備されることを望みます。
