退職代行体験談
私は、某レストランチェーン店でウェイトレスをしていました。お客様とのコミュニケーションをとることが好きだったこともあり、思い出深い仕事でした。
しかし、経営者の方針が変わり、大幅な人員削減が決定されました。当然、私も退職を余儀なくされたのですが、そこからトラブルが起こりました。
退職しようと伝えても、店長からは「応募書類には定年退職を迎えたと書いてある。それを偽証罪に問われることになるから、辞めさせられない」と言われ、なかなか辞められない状態に陥りました。
しかも、それだけではなく興信所につけられて嫌がらせまで受けるようになってしまいました。何故か店側から私が盗難をしているとの噂が広まり、店を出るたびに通報をされるようになったのです。
自分がやっていないことを言われることに悩み、相談する友人もいなくなってしまいました。そんな絶望的な状況の中、退職代行を利用することを思いつきました。
その中で、労働組合等を利用した代行サービスもありましたが、私は個人的に知り合いに紹介してもらった、個人で運営している退職代行を利用することにしたのです。
退職代行の手数料は比較的高額でしたが、あくまでも私にとっては期待の値段でした。個人的には、手数料を払ったことで、店側とのトラブルから解放されることが重要でした。
辞表を提出後、労基署に直接申請を行っても良かったのですが、私は代行業者に仕事を任せました。仕事を任せたのは、トラブルの解消という目的もありましたが、退職代行を行う業者にサポートを受けることで、私自身が安心して辞めることができると考えたからです。
ここでいうサポートは、会社に対して直接交渉してくれるということだけであり、私の退職に必要な書類を作成し、申請も代行してくれるというものではありませんでした。
ですが、退職業務を私一人で行うよりは多少高額な料金を払った方が効率的であることを知っていました。何よりも、信頼できる個人的な代行業者を紹介してもらえたので、安心して任せることができました。
実際の退職手続きも、代行業者と相談しながら進め、スムーズに手続きを行うことができました。店側との面接に出席したとき、代行業者が同行してくれ、私が不利にならないようアドバイスをくれました。
代行業者のおかげで退職後も店側とは関わらずにすみ、心身ともに安心して新しい仕事を探すことができました。また、実際に退職代行を使ったことで、退職業務の手続きを行う面倒な作業から解放されることができ、気持ち的にも楽になることができました。
今でも、代行業者には感謝しています。私のような不当なトラブルに巻き込まれてしまった方々には、是非退職代行を使うことを推奨したいと思います。少し高額ではありますが、辞めたいと思った瞬間に安心して辞められることができ、大切な自分を守ることもできるからです。
