退職代行体験談
私はあるスーパーマーケットのストアマネージャーとして、長年働いてきました。しかし、私が退職する時には、トラブルが起こりました。
まず、私は1ヶ月前に辞めると伝えたのですが、上司から「手伝いが必要なので、もう少し働いてほしい」と言われました。私は断りきれず、そのまま2週間契約を延ばしました。しかし、その後も上司から度々電話がかかってきて、「もっと手伝ってほしい」と言われました。私は既に新しい職場に決まっており、なるべく早く退職したかったため、一度だけ手伝うことにしましたが、それ以降は断りました。
そして、退職する日が迫ってくると、上司から「もっと手伝ってほしい」と言われ、私は断ったのですが、それでも電話がかかってきました。さらに、退職前日になって、急に上司が変わったと言われ、引継ぎができないと言われました。私は引継ぎのために早めに退職届を提出していたため、これには驚きました。新しい上司からの連絡もありませんでした。
退職当日、私は引継ぎ書類を作成して、上司に提出しました。しかし、上司から「もう少し手伝ってほしい」と言われました。私は断ったのですが、上司は不機嫌になり、冷たく接してくるようになりました。
その後、私の退職が終わった後も、上司から度々電話がかかってきました。「退職前にやっていたことを教えてほしい」「手伝ってほしい」「どうしても必要だ」と言われました。私はお祝い金を受け取ったため、その後の手続きについては一切関与しないと伝えましたが、それでも電話がかかってきました。
数週間後、私は別のスーパーマーケットに転職し、正式に退職が完了しました。しかし、その後も上司から電話がかかってきました。私はもう一度断ったのですが、その後も何度も電話がかかってきました。
結局、その上司は私にしつこく電話をかけてきましたが、私は自分の立場を守り、手続きについては一切関与しませんでした。退職トラブルが起こったことは残念ですが、私は自分の決定に自信を持ち、自分の道を進んでいます。
