退職代行体験談
私は数年前、あるアパレルブランドの販売員として働いていました。長い間その会社で働いていたのですが、ある時突然、突然解雇されることとなりました。
その時の出来事は非常にトラウマになっており、いまだに思い出して悔しく感じています。その理由は、私自身はほとんど問題を起こしておらず、接客や販売の成績も良く、お客様からの評価も高かったため、なぜ解雇されたのか、全く理解できなかったからです。
結局、私は数時間かけて人事部に理由を聞いたところ、会社側が業績悪化による経費削減のため、販売員の数を減らすことを決定したということでした。しかし、それでもなぜ自分が選ばれたのか、その根拠が全く不明でした。
当時の私は、数年間の経験を積み重ねた自分自身を信じ、悔しさが募りました。１００日後には再就職したのですがまだまだ心の整理がつきませんでした。
その後も、同業他社のアパレルブランドに転職したのですが、心の奥底にはこのような体験があるため、どうしても業界に対して不信感を抱いてしまいました。
そんな自分の中にあるもやもやした気持ちをどうにかしなければと考えたところ、ある法律相談センターでの面談がきっかけで、このようなトラブルに遭遇した人々にアドバイスをする活動を行うことにしました。
その結果、数多くの解雇トラブルに遭遇した方々と、直接話をすることができ、私も彼らも共有する悲しい体験について話し合うことで、少しずつ自分の傷心も癒されました。
そして、彼らとの話し合いの中で、人事部とのコミュニケーションを大切にし、自分自身の保身とキャリアアップを意識しながら、協調性を持ち続けることが、働く人にとってどのように大切なことかを再認識することができました。
私たちは常に変化し、流れていくものですが、自分自身を信じ、周りの人々と協力しながら前向きに進んでいくことが、最良の道であることを私は教えられ、今後も悲しい体験をする人々に寄り添い続けたいと思っています。
