退職代行体験談
私は以前、ある飲食店でアルバイトをしていました。退職時にはトラブルがあり、今でもそのことを思い出すと不快な気持ちがします。以下にその体験談をお伝えします。
私がアルバイトをしていた飲食店は、家族経営のお店でした。店長はとても厳しい人で、アルバイトをしている私たちも常に怒られることがありました。私自身はその店でのアルバイトには特に不満はありませんでしたが、他のアルバイトの方たちは、辞めたいと思っている人が多かったようです。
ある日、私たちアルバイトの中の１人が「明日、辞めるから」と言い出しました。理由は、別のアルバイトとの掛け持ちが辛くなってしまったからだそうです。しかし、店長はそのアルバイトの人を引き留めようと必死でした。店長はアルバイトの人に対して、「まだ辞めるには早い。もう１カ月だけ続けてくれ」と言いました。そのアルバイトの人は最終的に、店長の説得に負けて、引き止められました。
そして、数ヶ月後、私も辞めることになりました。理由は、別のアルバイトの仕事が忙しくなってしまったためでした。私は店長に「申し訳ありませんが、今月末で辞めさせていただきたいです」と伝えました。当然、店長は私を引き留めようとしました。
しかし、その時点で私はすでに新しいアルバイトの仕事に就いていたため、店長の説得は通じませんでした。店長は激怒し、私に対して、「期間外で辞めるのは許さない。今すぐ、辞めることはできない。もう少し続けてくれ」と言いました。私は頑なに「辞める気持ちは変わりません」と言い続けましたが、店長は私を引き留めることができませんでした。
しかし、この出来事が私に影響を与えたのは、その後のことでした。私が辞めた後、店長が私の新しいアルバイトの場所に押しかけてきたのです。店長は、「なぜあんなに辞めさせたがるんだ」ということを言いながら、私の新しいアルバイトの先にある店舗で、大声を出して騒ぎ立てたのです。
私はその後、店長が私を見つけた場所を避けるようになりました。店長は、アルバイトに対して権利を与えるつもりがないようでした。私は、そのトラブルで大きなストレスを感じ、その店に関する全ての印象を失ってしまいました。全てのアルバイトは、自分自身が最優先であり、自分自身を守ることが必要だということを最も重要なことだと認識しました。
