退職代行biz

私は、数年間グラフィックデザイナーとして、大手広告代理店に勤めていました。

ある日、上司から「今後のキャリアアップのために、新しいプロジェクトでリードデザイナーを担当して欲しい」と言われ、喜んで引き受けることにしました。しかし、そのプロジェクトは結果的に大失敗に終わり、私は全ての責任を負ってしまいました。

上司や同僚たちは、私を責め立て、それが原因で私は精神的に参ってしまい、心の底から会社を辞めたいと思うようになりました。

そこで、私は退職を理由に上司と話し合いを持ちました。しかし、上司からは「今回の失敗はあなたの責任です。退職したら責任逃れと見なします」と言われ、退職金も支払われず、借金を抱えてしまいました。

この件は、今でも私にとってトラウマとなっています。誰かに助けを求める勇気もなく、私は一人で立ち直ろうと頑張りました。結局、新しい仕事を見つけることができ、今では幸せな生活を送っています。

しかし、この経験から、労働者の権利や労働条件、契約などに関する知識を持つことの重要性を痛感しました。もし、私が労働法の知識を持っていたら、このようなトラブルも回避できたかもしれません。

今後、同じようなトラブルを経験することのないよう、私は労働法の勉強を始めることにしました。他の人が同じような経験をすることがないよう、私ができる範囲で情報を共有していきたいと思います。