退職代行biz

私は、10年以上のキャリアを持つヘアスタイリストです。最近、辞めた美容室で経験した退職トラブルについて語りたいと思います。

私が所属していた美容室は、オーナーセットの方針や高い技術力で人気がありました。私も長年所属しており、そこでずっと働き続けるつもりでしたが、ある日、家族の都合で転居することになり、退職することになりました。

退職の報告はすぐにしましたが、上司からは「急すぎる」と言われ、その場では少し不安を感じました。しかし、すでに引き継ぎも済ませており、すぐに辞めるつもりだったため、追加の仕事を任せることもできませんでした。

ところが、その直後から、上司や同僚から嫌がらせやパワハラが始まったのです。例えば、予定していた担当者が急に変わる、スケジュールの調整を拒否されるなど、業務上の問題が次々と起こりました。そのため、私は毎日のように精神的に追い詰められ、退職することがより苦痛になりました。

最悪だったのは、退職金の問題です。上司からは「退職が急過ぎるため、退職金の支払いはできない」と言われました。しかし、退職金は法律で支払われるべきものであり、応じることが当然であると思いました。それでも上司は「今度お金が入ったら、払うことにする」と言い表しただけで、結局未払いのままでした。

今考えると、私が辞めることによって、美容室にとって痛みが大きいと考えた上司や同僚にとって、穏やかに見送ることは難しいということが結論です。しかし、女性が多い美容業界において、パワハラのような行動が見られることがあるということを忘れてはいけないように思います。

私自身は、その後別の美容室に就職し、今はそこで働いています。上司や同僚との関係も良く、仕事にもやりがいを感じています。何にしても、良い職場環境で働くことができることは、自分自身のためにも重要だと思います。