退職代行体験談
私は数年前、ライブモデルとして働いていました。仕事はとても楽しかったのですが、退職することになった際にトラブルが起きました。今回は、私自身が経験したトラブルを詳しくお話しします。
まず、私が働いていたのはフリーランスのライブモデルとしてでした。そのため、契約期間は決まっておらず、いつでも辞めることができるという状態でした。仕事は常に複数の依頼先から来ていましたが、ある時突然、依頼先からの仕事の依頼が減り、経済的に困るようになってきました。また、私はその時期に学生でもあり、仕事と勉強の両立が難しくなっていました。
そんな中、ある依頼先から「お願いがある」という連絡がありました。その依頼先は私が長期的に仕事をしている依頼先であり、信頼もあったため、何か力になれることがあればと思い、相談相手を引き受けました。
依頼先からの相談内容は、ライブモデルとして働く彼女が退職しようとしているが、代替えの人材が見つからないために辞めることができなくなっているというものでした。私も前述の経済的事情もあったため、その時は彼女の代わりに仕事をすることに同意しました。しかし、彼女が辞めるという事情を知らずに受けた仕事だったため、今後の仕事が確約されていないということに気づこうとしました。
その後、私は自分が辞めることを相談し、また私が代わりを見つけるべきだということも提案しました。依頼先は「辞める必要がない、代わりが見つからない」ということで強引に引き留められ、私は状況に悩み続けました。
そして、ある日、彼女の代わりにライブモデルとして働いている知人から、「あなたがあの依頼主さんに辞めたいと言ってることを知っているよ」ということを聞かされました。私は相談したことを知られていたのか、と怒りを感じた反面、依頼先が私の信頼性を疑っていることにもショックを受けました。
さらに、翌日には依頼先から職場に着いた直後に「今日の仕事で最後だ」と電話を受け、一方的に解雇されることになりました。私は当然ながら収入が激減し、同時に心理的なダメージも受けました。
このように、私が退職トラブルを経験した背景には、契約のないフリーランスのライブモデルという職種の特殊性があります。そして、依頼先という常に変わる相手とのやり取りや、代わりの人材が見つからないという問題点もありました。これらのことから、私は今後、契約書の取り交わしや原則として退職の意思を尊重する場面では、何よりも自分自身を守ることが大切だと再認識した出来事となりました。
