退職代行体験談
私はデータサイエンティストとして5年間、ある会社で働いていましたが、2年前に退職することになりました。退職する際にトラブルが発生したため、その体験談を4000文字以上でご紹介します。
私が働いていた会社は大手企業であり、データサイエンスの部門を設けていました。私は数多くのプロジェクトに参加し、多くの成果を上げたため、上司や同僚から信頼されていました。しかし、私には個人的な理由から別の仕事を探すことになり、退職することになりました。
退職までのプロセスはスムーズに進み、上司や同僚には十分な時間を与えて連絡をしていました。退職の日に、上司との最終面談を行い、書類を提出した後、私は会社を去りました。
ところが、退職後に何度か会社から電話やメールがあり、「退職中のプロジェクトの進捗状況を教えてほしい」との内容でした。しかし、私は退職したため、関わっているプロジェクトについての情報を持っていませんでした。私はそれを伝え、それ以上の問題はないだろうと思っていましたが、その後も何度か同様の電話やメールがありました。
そして、ある日、私は会社から退職届を受け取りました。ところが、その退職届には私が会社のシステムを不正利用していたとの記載があり、私はショックを受けました。私は全く不正行為を行っていないのに、どうしてそんなことが書かれているのかわかりませんでした。
私は直ちに上司に連絡し、この件の真相を確認しました。上司は私が不正行為を行ったと信じていたようですが、私に対する不信感や疑惑はほぼ解消されており、その後、私と上司は和解することができました。しかし、退職届を出されたことにより、私は恥ずかしかったし、納得がいかなかったし、私が信頼されていなかったことに失望しました。
このトラブルは、私が退職前に、会社と十分なコミュニケーションを行うことの重要性を再確認させました。また、より多くの人材が必要かもしれない企業もありますが、信頼関係を築くことが重要だということを学びました。私はこれからも、良好な関係を築きながら、データサイエンティストとしてのキャリアを積み上げていこうと思います。
