退職代行biz

私は大手企業で10年間写真家として働いていましたが、退職することになりました。しかし、その退職がトラブルとなり、裁判沙汰に発展しました。

私は、撮影した写真の印刷作業をしていた部署に所属していました。ある日、私は上司から「今後は印刷作業だけではなく、写真の撮影も担当するようになる」と告げられました。当時の私は、撮影の経験は少なく、プロフェッショナルな技術は持っていませんでしたが、上司は「早く学んでほしい」とプレッシャーをかけました。

そうして撮影の仕事を担当するようになってから、私は徐々に不満を持つようになりました。撮影に必要な機材や支援がなく、撮影にかかる時間も限られていました。また、私が撮影した写真は編集や修正など、大量の作業を必要とする仕事であり、残業が当たり前の状態でした。私は、このような状況で長く働くことができないと感じ、退職の決意を固めました。

私は退職代行業者を利用して、書類手続きを行いました。しかし、上司から「撮影した写真は会社の財産であるため、持って帰ることはできない」と言われました。私は、これまでの仕事に対する報酬として、書面で資料を提出したものの、上司はそれを受け取らず、私が退職する前に自宅に帰り、写真を搬出することを余儀なくされました。

その後、私は会社から訴訟を起こされました。当時の私は、後悔と自責の念でいっぱいでした。自分の仕事に不手際があったため、会社の財産である写真を持って帰ることはできないというのが、相応しい判断だったと思いました。しかし、私は今でもその時の劣悪な職場環境を語ると、感情の高ぶりを抑えられないほどのトラウマを抱えています。

結局、私は適切な額の賠償金を支払った結果、訴訟は解決しました。しかし、その後の私の心情には完全に忘却できない傷が残っています。今でも、「どうすればうまく仕事を辞めることができたか」、「どうすればもっと妥協点を見つけることができたか」、「もしもあの時別の職場に移っていたら」といったことを考えると、胸の内は苦しいものがあります。

退職は、自分自身の生活と将来に大きな影響を与えるため、慎重に考えることが必要です。私は、退職が自分自身に与える影響を正確に把握するために、もっと慎重に考えることが必要だったとわかりました。今後、私は自分自身の判断力を高めるために、多くの自己啓発書やビジネス書を読むなど、自己成長に積極的に取り組んでいこうと思います。