退職代行体験談
私が勤めていた学校では、教育補助員として働くうえで必要な条件として、特別な資格や経験が必要でした。そのため、数年間勤めた後には新しい仕事や環境に挑戦したいと思うようになっていました。
しかし、退職する際には思わぬトラブルが起きてしまいました。まず、学校側からは退職する前に残業代が支払われていないことを指摘されました。これは私自身が確認を怠ってしまったため、仕方がありませんでした。しかし、さらに問題なのが、私が企画したイベントでの支出について、明確な証拠書類を残していなかったことでした。学校側は、私が支出した金額が実際にかかった費用よりも多いことを指摘し、その差額の返還を求めてきました。
私の自己責任といえる部分はあったものの、数日で終わらせるつもりだった退職手続きが、長引く可能性が出てきました。時間と手間をかけながら、紙の書類を揃えることや数字の確認を行っていかないといけない状況になっていました。
そんな時、知り合いの先輩から「退職代行を使えば、任せてあとは全部やってもらえるよ」とアドバイスを受けました。私はそのままネットで調べ、優良な退職代行業者を1社選びました。代行業者には、退職の手続きに必要な書類の作成、学校側とのやりとり、残業代や差額の管理などを全て任せることにしました。
代行業者に依頼してからは、私は何もすることはなくなりました。書類の作成から提出までを全て代行業者がやってくれたため、私はホントに楽ちんでした！また、学校側とのやりとりも事務的な話が主で、個人的には対立することもなくなりました。退職代行業者が率先して問題解決を行ってくれたため、私はスケジュールが空いた時間で新しい職場の探しや自分自身のキャリアプランの練り直しについて考えることができました。
途中で問題が起こった場合でも、代行業者はプロフェッショナルな視点で問題解決を行ってくれます。私にとっては非常にありがたかったです。特にトラブルに巻き込まれた状況で、代行業者に全て任せることで、心身ともに余裕を持って行動できるというのは、安心感が大きいですし、ストレスを感じなくて済むというメリットもあります。
その後、退職代行業者に依頼して退職手続きを進めた結果、残業代の支払いが受け取れたうえに、差額の返還についても交渉を行い、学校側から支払いを受けることができました。加えて、退職手続きにも不備がなく、スムーズに退職しました。
今回の体験から、退職する際には意外とトラブルが起こる可能性があることがわかりました。そんな時には、退職代行業者をうまく活用することで、ストレスフリーで退職手続きを進められることがわかりました。今後も、仕事においてトラブルが起こる可能性があると常に意識しておき、備えあれば憂いなしです。
