退職代行体験談
私はあるテレマーケティング企業に勤めていました。仕事内容は、電話や来客対応などの営業事務で、主にクレジットカードの加入勧誘を行っていました。しかし、数か月前から徐々にストレスが蓄積されていくようになり、退職を考えるようになりました。
退職する際、厚生労働省が推奨する退職時の手続きを守り、自己都合での退職届を提出しました。しかし、その後何も進展しないまま数日が経過し、不安になっていました。そんな中、上司から「明日までに決断してほしい」と言われ、かえってストレスが増してしまい、退職することに決めました。
しかし、退職することを伝えるために会社に行くと、上司から「辞めるわけにはいかない」と言われました。その理由は、私の退職が企業の人材不足に直結するため、新しい人材を採用するまで、私が引き続き働かなければならないとのことでした。私は強引なやり方に違和感を感じましたが、上司に納得してもらうことはできませんでした。
このまま会社に勤め続けることは、私にとっても会社にとっても良くないと思い、友人に相談してみることにしました。友人から、「退職代行サービスは知っているか？」と教えてもらい、調べてみると、自分が退職したいと思っているけど会社側に拒否された時に退職代行サービスを利用することで、円満な形で退職できるらしいと知りました。
そこで私は、退職代行サービスを探し始めました。最初は、Googleで、「退職代行」と検索をかけ、表示されたサイトを見ていたのですが、どのサイトが信頼できるのかわからなかったため、友人に相談し、友人から過去に利用したことのあるサイトを教えてもらいました。
そのサイトは、「退職届けドットコム」というところで、初めて利用する人向けのキャンペーン価格が設定されていることがあって、割りとお得そうだったこともあり、即日申し込みました。
退職代行サービスは、申し込みをしてから1週間以内に、弁護士や労働相談専門家が依頼者の就業状況を確認し、メールで相談のやり取りを行い、必要な退職書類を作成してくれます。
私が利用したサイトでも、スピーディーかつ丁寧な対応をしてくれて、1週間も経たないうちに、退職代行をすることができました。そして、会社側からの連絡も、弁護士が介在することで、丁寧かつきちんとした対応をしてもらうことができました。
その後、私は無事に退職することができ、退職代行サービスを利用して良かったと思いました。退職代行サービスを利用することで、あのようなトラブルやストレスなしに、素早くかつ円満に退職することができました。
最後に、私が退職代行サービスを利用している時に感じたことですが、まずは自分で解決しようとせず、友人や家族に相談することが大切だと感じました。私の場合、友人に相談して、適切なサービスを教えてもらうことができました。また、私が利用したサイトは、初めて利用する人向けのキャンペーン価格が設定されていたため、利用するタイミングを逃さないようにすることも重要だと感じました。
