私は、介護施設でのケアワーカーとして4年間勤めてきました。しかし、私が働いていた介護施設は、最近新しい経営者に変わり、環境が変わってしまったことから、退職を決意しました。
しかし、退職の手続きに当たって、何かと問題が起きることが予測されました。経験からも、このようなときは、トラブルになることがしばしばあります。当然、私も慎重に別れを告げるために、教育訓練を受けて、書類の作成に時間をかけました。
ところが、私の退職手続きにも、意図しないトラブルが起きたのです。まず、辞表を提出したところ、上司から「今はまだダメだよ」と言われました。しかし、私が勝手に間違いがあるわけではありませんでした。何が問題だったのでしょうか。
再度問い合わせたところ、上司から色々と問題があるとのことを聞かされました。私の認識していた限りでは、問題がある要素があるわけではありませんでしたが、状況が分からなかったので、複雑な気持ちになりました。
また、私が辞めると、当然介護施設には人手不足が生じるため、しばらくは現場で働いてもらいたいと言われました。しかし、私は早急に退職したくて、そのようには答えられませんでした。
I~~~退職代行を利用した結果
しかし、私が利用したのは、退職代行サービス。退職代行とは、退職手続き全般を代行してくれるサービスです。だから、書類作成から送付や手続きの設定まで、プロの代行者に任せることができるのです。
ステップ1:サイトの利用
まず、サイトを開き、申し込みすると、問い合わせフォームが出てきます。そこで、自分の情報、特に退職する施設や会社の情報を入力し、退職相談を行いました。
ステップ2:相談
相談は初回無料で、WEB面談、電話やメールで行います。技術的な問題についてはもちろんのこと、法律的な問題にも対応しており、必要に応じてアドバイスも受けられます。
ステップ3:ートラブル解決
その後、私の代わりに退職の書類を作成し、上司と交渉していただきました。その結果、私が退職をすることを認めてもらうことができました。そして、私が退職証明書を受け取る日程を決定し、手続きを完了することができました。
施設側は、私が来ることを期待していたため、かなり不満を感じていましたが、私自身はスムーズに退職することができました。それにより、私がストレスを抱えることなく安心して新しい職場に進むことができ、非常に助かりました。
また、退職代行サービスの利用により、私は自分では解決できなかった問題をプロに任せることができたため、人的リスクを回避することができました。
退職代行サービスのメリット
1.書類作成などの作業を代行してくれる
多くの場合、退職するためには、膨大な書類が必要です。一方、退職代行サービスは、退職書類の作成から送付までを代行してくれます。だから、自分で書類を作成することはありません。また、作成した書類に問題がある場合でも、プロが代わりに再作成します。
2.直接退職に関する問題を解決してくれる
退職する際に問題が生じることがあります。特に、場合によっては、上司との交渉が必要となることもあります。こうした問題については、退職代行プロが解決してくれます。だから、自分で問題に対処する必要はありません。
3.アドバイスを提供してくれる
退職に関しての法律や手続きに関する専門知識を持っているため、必要なアドバイスを提供することができます。だから、自分で退職する方法や、手続きについて詳しく調べる必要はありません。
退職代行サービスを利用する場合の注意点
1.プランによっては、サービス内容が異なる
退職代行サービスには、様々なプランがあります。だから、プランによって提供されるサービスは異なります。そのため、利用する前に、プランと提供されるサービス内容をよく確認してください。
2.料金が高めに設定されている
業者によっては、料金が高めに設定されている場合があります。一方で、安いプランを利用する場合、プロが書類の作成や交渉を相談することができないことがあります。そこで、自分に合ったプランを選択することが重要です。
3.相談前に詳しく情報を調べること
退職代行サービスを利用する前に、自分で退職に関する情報を集めることが重要です。なぜなら、提供されるサービスを正しく理解するために、先に自分で事前調査を行うことが重要だからです。
まとめ
退職代行サービスを利用することで、プロが書類作成から送付、交渉までの過程を代行し、スムーズかつ確実に退職することができます。また、退職代行サービスにはアドバイスを受けることができるため、退職に関する不安や疑問を解決することができます。ただし、利用前にプラン内容をよく確認し、自分に合ったプランを選択することが重要です。