私はかつて、ファーストフード店で働いていました。
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私は以前、大手コンサルティング会社で働いていました。当時、私はプロジェクトのリーダーを務めており、ほとんど毎日のように長時間労働をしていました。
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私は、大手ファーストフードチェーン店で1年以上勤めていました。最初は楽しかったものの、時間が経つにつれて体力的にも精神的にも疲れがたまり、退職を考えるようになりました。
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私はある日、勤めていた飲食店で店員が退職する際トラブルに巻き込まれました。私たち店員たちは仲が良く、退職した店員も皆のことを思っている優しい人でしたが、会社とトラブルを起こしてしまい、どうしても退職がスムーズにいかず、精神的にも辛い思いをしていました。
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私は今年の3月に、都内某レストランでウェイターとして働き始めました。初めの頃は、楽しく忙しく、新しいことにもどんどん挑戦できて、毎日が充実していました。しかし、1か月ほど経った頃から、どこかが違うと感じるようになりました。
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私は5年程度ITコンサルタントとして働いており、仕事内容は顧客のサービスを改善するためのシステム開発やITコンサルティング業務を担当していました。
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私は10年以上、教育補助員として公立学校で働いてきました。しかし、最近、私は退職トラブルに巻き込まれ、辞めることになった体験談をお伝えしたいと思います。
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私は、あるテレマーケティングエージェントとして約1年間働いていました。しかし、その会社での仕事に不満があり、退職を考えるようになりました。しかし、私は退職手続きをすることに躊躇していました。会社は、退職届を提出しなければならないときには、必要な書類を用意することや、退職理由を要求することがしばしばあり、そのような手続きに対してあまりにも面倒なものだと感じ、悩んでいました。
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私は以前、ある企業でマーケティングアシスタントとして働いていました。その企業は比較的大きな規模のものであり、マーケティング部門には多くの人々が所属していました。しかし、私はある日、何らかの理由で同僚とトラブルが発生し、その結果退職することになりました。
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私は、出版社で校正者として働いていました。退職する際に、思わぬトラブルに巻き込まれました。
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