退職代行体験談
私は、ファストフード店でアルバイトとして働いていました。最初は楽しかった仕事でしたが、長い間勤めていると、さまざまなトラブルが発生し、退職を考えざるを得なくなりました。
最初のトラブルは、シフトの調整に関するものでした。私は学生であり、授業がある日は、午後からしか出勤できないのです。しかし、シフトの調整がうまくいかず、何度も授業を休むことになりました。さらに、予定されていた休日にも、急に呼び出しが入り、出勤しなければならないことがありました。それにより、学業に支障をきたし、大変困りました。
次に、スタッフ同士の人間関係のトラブルがありました。私が働いていた店舗は、学生アルバイトが多く、年齢もばらばらでした。そのため、意見のぶつかり合いやトラブルが頻繁に起こりました。私は、自分の意見を言うことができず、ストレスを感じることが多くなりました。また、私自身がトラブルの原因になってしまったこともありました。その時は、店長に説明することができ、なんとか解決することができましたが、その後は、スタッフ同士、緊張感が広がり、働く環境が悪化してしまいました。
さらに、トラブルは、店長との関係についてもありました。店長は、自己中心的な人物で、常に店舗のことしか考えておらず、スタッフの個人的な事情を無視していました。私が休暇を取りたいと言っても、「休めない」と言われ、ストレスを感じることがありました。また、店長と意見が合わないと、店長はとても怒りっぽく、スタッフ全員が怖がるような雰囲気になりました。
最後に、私が退職を決意したきっかけは、人間関係の問題でした。私は、あるスタッフと意見が合わなくなり、トラブルが起こりました。その後、そのスタッフとの関係が悪化し、一緒に働くことが辛くなりました。私は、店長に相談したところ、「自分たちで何とか解決しなさい」と言われ、解決策を見つけることができず、ついには退職を決意しました。
以上が、私がファストフード店で経験したトラブルでした。退職後は、今まで以上に自由に行動できるようになり、精神的にも安定しました。しかし、この経験を通じて、人間関係やコミュニケーションの大切さを学ぶことができました。今後の人生でも、この経験を忘れずに、上手に付き合っていけるように努めたいと思います。
