退職代行biz

私はITコンサルタントとして、大手企業のシステム開発に携わっていました。しかし、プロジェクトが終了するタイミングで、私は退職を考えるようになっていました。そこで、会社との円満退職をするために退職代行を使うことを決めました。

まず、私が退職に思い付いた背景には、プロジェクトの締めくくりが近づいていたことがあります。私自身は、このプロジェクトに全力投球したことでかなり疲れが溜まっており、次にやるべきことが明確ではない状態に陥っていました。

加えて、プロジェクトが成功したことで、私のスキルアップのためにも、新しいプロジェクトに移りたかったという気持ちもあったことから、企業を退職することに決めました。

しかし、その際にトラブルが発生しました。私が働いていた企業には、守秘義務があるため、退職理由について詳細を話すことはできません。しかし、周囲の同僚たちは、その理由を勝手に解釈し、噂を広めることがあったのです。

私はこれに対して、普通ならば会社にクレームをつけるところでした。しかし、私は企業との関係を悪くせず、可能な限り円満に退職したいと考えていました。そこで、思い切って退職代行を利用することにしました。

退職代行サービスを利用すると、専門のコンサルタントが、各企業に合わせてカスタマイズされたサポートを行ってくれます。私は、企業ごとに異なるルールやマナーには不慣れであったため、専門的なサポートが必要不可欠でした。

というわけで、退職代行サービスに申し込みました。最初に、私は退職代行会社の担当コンサルタントと面談をした後、私の希望や思いを話しました。そして、代行会社は私の意向に基づいて、どのような方針で企業とのやりとりをしていくかについて、アドバイスをしてくれました。

代行会社が、企業側とのやりとりを代わりに行ってくれたことで、私は企業との関係を悪化させず、円満に退職手続きを終えることができました。

代行会社からは、退職願の作成や書類の提出など、退職手続きに必要な一連の作業をサポートしてもらいました。また、企業側から私に対して問い合わせがあった場合も、代行会社が対応してくれたので、私自身はストレスが少なくてすみました。

そして、退職手続きが完了した後、代行会社から私に退職届と共にアンケート用紙が届きました。そこには、私に対する代行会社のカウンセリングやアドバイスに対する評価や、この度の退職代行サービスについての感想を書くようにとの指示がありました。

私がアンケート用紙に対して書いたコメントは、「素晴らしいサポートをこれでもかと受けた上で、円満に退職手続きを終えることができた。代行会社に感謝している。とても感謝しています。」といったものでした。

退職代行を利用して、私は円満に企業を退職することができました。代行会社によるサポートがあったため、ストレスフリーで、また噂が広がってしまうことも防ぐことができました。今後も、退職代行サービスは、このようなトラブルがあった場合に、有効な手段であると感じました。