退職代行体験談
私は都内にあるカフェで、ウェイターとして1年間勤務していました。しかし、家庭の事情があったため、退職を考えるようになりました。そこで、人材紹介会社に相談したところ、退職代行を使うことを勧められました。
最初は、何か怪しいものかと思いましたが、担当者から説明を聞くと、安心して依頼ができると感じました。そして、退職代行を利用することに決め、手続きを始めました。
まず、担当者から記入用紙が送られてきました。そこには、退職理由や退職日、退職後にもらえるものなど、必要事項を記入するように書かれていました。私は、すべての項目に正直に回答し、送り返しました。
次に、担当者と面談を行いました。そこで、私が抱える問題点や不安な点を話し、解決策を一緒に考えてもらいました。担当者は、私の要望や状況を把握し、スムーズな退職に向けて手続きを進めてくれました。
そして、退職代行会社からカフェに接触があり、退職の申し出を代理で行う旨を伝えました。すると、カフェ側からは、ウェイターの不祥事や遅刻の多発など、様々な問題点が指摘されました。私は、カフェ側の指摘に対して、誠意を持って対応し、謝罪文を提出しました。
すると、退職代行会社の担当者が、カフェ側との交渉を行ってくれました。そして、退職手続きが円滑に進行し、私はスムーズな退職をすることができました。
ただ、驚いたのは、退職後にもらえるものの交渉です。担当者からは、カフェ側が提示した金額よりも高額な退職金や、カフェで使える商品券などの追加をしてくれるという話がありました。私は、それを受け入れ、カフェ側との交渉にも応じました。
最終的には、カフェ側が提示していた金額よりも高額な退職金をもらうことができました。また、カフェで使える商品券も支給され、大変ありがたかったです。
以上のように、退職代行を利用することで、トラブルに巻き込まれずにスムーズな退職をすることができました。また、カフェ側との交渉にも応じ、思わぬボーナスをもらうことができたのも、退職代行を利用したおかげです。
もし、私が退職代行を利用しなかった場合、カフェ側とトラブルに巻き込まれる可能性がありました。また、退職金や商品券ももらえなかったでしょう。そう考えると、退職代行を使うことは、決して悪いことではなく、むしろ、効果的な手段だと感じました。
今回の経験から、退職代行を利用することによって得られるメリットや、安心して依頼できる体制を知ることができました。また、担当者から受けたアドバイスや助言も大変参考になりました。今後、同じような事態に陥った場合は、また退職代行を利用したいと思います。
