退職代行体験談
私は、長年タクシー運転手として働いてきましたが、ある日突然、会社の経営方針が変更され現場改革が進められる中で、私自身も仕事の状況が厳しくなったことから、退職を考えるようになりました。
しかし、退職に関する手続きや、解雇に巻き込まれることが不安でした。そこで、退職代行サービスを利用することを決めました。
退職代行とは、専門のサービス業者が、退職に関する事務手続きやアドバイス、解決等の援助を行うサービスであり、私はこのサービスを利用することで、トラブルなく退職することができました。
私が利用した退職代行サービスは、親身になってアドバイスをしてくれる大手の会社でした。まず最初に、退職したい旨を相談し、具体的にどのように進めたら良いかを説明して頂きました。なお、この時点では、料金の申し出や契約を求められることはなかったです。
その後、アドバイス通りに、退職願を提出しました。会社側からの回答もスムーズでした。しかし、途中から会社側から、解雇との言い渡しが来ました。私自身は、この解雇を未然に防げる手立てが、認識できませんでした。が、退職代行サービスに相談したところ、「解雇された場合、不当解雇として裁判所に訴えることが出来る」と教えられたため、この情報を元に会社側と交渉を行いました。
この時に、退職代行サービスが提供してくれた、解決策の案は、解雇されても受け取れる退職金や精神的な慰謝料、さらには、時間を置いて解雇を確定的に行うことを条件に、会社側に合意してくれるよう交渉しました。
果たして、案を提示した通りに、時間を置いて解雇の手続きが進んだ後に、退職金や精神的な慰謝料、解雇を受け入れなかった場合のどちらか一方を受け取れる条件で、会社側との話がまとまりました。
このように、退職代行サービスを利用することで、不安やトラブルなく解決することが出来たのは、非常にありがたかったです。また、退職代行サービスは、退職後にかかる心理的なケアやアドバイスも充実しているため、退職後の不安感を軽減することが出来ました。
なお、退職代行サービスを利用する場合の料金は、会社によって異なり、業者によっては、契約にもいろいろな条件が設定されていますが、私が利用したサービス業者には、あらかじめ契約内容や料金、アフターケアなどの詳細について説明を受けたので、不安はありませんでした。また、このサービスは、金額で劣る場合でも費用はかかるため、利用を決める前に、自分の状況と比較検討する必要があります。
以上、私が退職代行サービスを利用することによって、トラブルや不安を解決し、スムーズに退職をすることが出来た体験談です。退職代行サービスを利用する際には、信頼性の高い会社を選ぶことや、詳細に調べた上で上手く利用することがポイントだと感じました。
