退職代行体験談
私は、20代半ばでタクシー運転手の仕事を始めました。毎日、お客様とのやりとりや都内の交通事情に悩まされながらも、楽しい日々を過ごしていました。しかし、数年が経過し、自分自身の人生を見つめ直すタイミングと退職することを決心しました。そこで、問題が発生しました。
私が勤務しているタクシー会社では、退職する際に運転手に対し、以下のようなことが求められることが一般的でした。
1. 退職の理由を会社に説明すること
2. 退職届を提出すること
3. 退職前に会社が指定する業務を遂行すること
4. 内職代金を払わなければならないこと
5. 一定期間の引き継ぎ業務を遂行しなければならないこと
この中でも、最後の「一定期間の引き継ぎ業務を遂行しなければならないこと」が問題でした。私が引き受けることになった業務は、すべて会社に責任を負わされるものであり、かなり大変なものでした。また、私が退職することによって空席が生じることに対して会社側が不安視していたこともあり、引き継ぎ期間が長く設定されることが予想されました。
このような状況に陥った私は、ある知人から「退職代行」サービスを紹介されました。このサービスは、退職時のトラブルを解決するために、弁護士や専門家が代わりに引き受けてくれるものでした。それまで、このようなサービスがあることは知りませんでしたが、心強さを感じ、すぐに申し込むことにしました。
申し込み手続きは、簡単に完了しました。まずは、私自身が会社に提出しなければならない退職届を作成するため、弁護士に直接相談しながら、自分に最適な届出書を作成してもらいました。当初は、私自身で届出書作成を試みましたが、内容が不足していたため、修正することになりました。弁護士に相談しながら作成することで、会社側に申請する前に確実な届出書を作成することができました。
次に、退職後の期間に発生する予想されるトラブルについて、弁護士が対応してくれました。不安だった私の気持ちに寄り添い、退職後の対応策をいくつも考えてくれました。具体的には、会社との交渉や不当な要求に関する提案をしてもらいました。弁護士に相談することで、自分自身で考える必要がなかったことが特に助かりました。
そして、引き継ぎ業務に関しては、弁護士が代表となり、会社と交渉することになりました。弁護士は、私自身が引き継ぎ作業を行わなければならない訳ではない旨を交渉し、引き継ぎ期間を劇的に短縮してくれました。最終的には、私が想定していた引き継ぎ作業を全て行わず、スムーズに退職することができました。
退職後、私は弁護士への相談料として数万円の料金を支払いましたが、その料金が退職後に発生する可能性があった大きなトラブルを防ぐ費用になったと思います。退職によって起こりうるトラブルや不安は、まず自分自身で解決することは難しいことが多いと感じました。その点、退職代行サービスを利用することで、弁護士や専門家にプロの意見を聞くことができ、たいへん助かりました。
これまでに退職を考えている人に対して、退職代行サービスを利用することをおすすめします。退職後に発生する予想されるトラブルや引き継ぎ業務に関して、プロの意見を聞くことができ、かなりの安心感を得ることができます。また、退職届作成に関しても、いつまでも悩むことがなく、スムーズに進めることができるのも魅力です。私自身、サービスを利用したことで、退職後も心に余裕を持って新たな一歩を踏み出すことができたと感じました。
