私は、ある社会福祉施設でソーシャルワーカーとして働いていました。長年にわたり、この施設で多くの利用者の方々と接し、彼らの生活支援に尽力してきました。しかし、最近は職場環境の悪化や、人間関係のトラブルが重なり、ストレスがたまりすぎてしまったため、退職することを決めました。
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私がかつて勤めていた企業で、ライターとして長年勤務していた上司が退職することになりました。上司は非常に優秀な人物であり、その退職には困惑する部署の人々が多かったため、私たちのチームにも影響が出てしまいました。
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私は地方のラジオ局で長年アナウンサーを務めてきましたが、最近退職することになりました。
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私は長年にわたって医療系の専門書の校正者として働いてきました。日々多忙を極める仕事でしたが、それでもやりがいを感じ、何とか頑張っていました。
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私は、ダンスチームの一員として、ダンサーとして働いていました。そのチームでの仕事は、ダンサーとしてのパフォーマンスを行うことだけではなく、レッスンや稽古なども行っていました。 チームの中で、私はリーダーシップを発揮するようになっていました。しかし、私のリーダーシップがチームにとって悪影響を与えたと感じたメンバーがいました。 彼女は、私が権力を持っていると思い込み、私を排除するための行為をしたのです。 彼女は私を中傷し、私の行動を監視し、私のリーダーシップを妨害しました。 私は彼女の行動に我慢できず、チームを辞める決意をしましたが、その際に問題が発生しました。
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私は社会福祉活動に関わるソーシャルワーカーとして、ある地域の福祉団体で働いていました。長年にわたって忠実に務めてきましたが、ある時突然、退職を考えるようになりました。
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私は10年以上にわたり、ウェブデザインの仕事に従事しています。私は同じ会社で5年以上働き、多くのプロジェクトを担当しましたが、最近、転職したくなってしまいました。しかし、私が悩んでいたのは、会社を辞めることが難しいということでした。
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私はかつてラジオアナウンサーとして、市内のFMラジオ局で勤めていました。しかし、数年前に私は転職を決断し、退職することになりました。しかし、私には1つの問題がありました。私は自分で退職手続きをすることができなかったのです。
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私はある学校に勤める教員です。その学校では、学校の管理職が退職するときに、トラブルが発生したことがありました。そのときは、管理職が退職手続きをした後に、学校側から退職金の支払いを拒まれ、管理職側からは、未払いの退職金や損害賠償を求める訴訟を起こすという事態になってしまいました。
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私は、美容師として20数年勤めた職歴があります。この20数年間で、私は最近の退職トラブルに巻き込まれました。私は、この問題に対する態度や対処を調べ、他の人々が同じような問題を解決するのに役立つことを願っています。
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