退職代行体験談
私は長年、写真家として働いてきましたが、最近になって退職することになりました。退職すること自体は決めていたものの、トラブルに巻き込まれることは予想外でした。しかし、幸いにも退職代行を使うことでトラブルを解決することができました。以下は私の体験談です。
私が勤めていた会社は、大手広告代理店グループの中にある写真制作会社でした。長年勤めた結果、私は同僚たちや上司らとの関係も良好で、退職することは悩まなかった。しかしながら、退職の意思を上司に伝えた時、急変化が起こりました。
上司からは、「これ以上、仕事を受けるつもりがあるなら退職を断る」という言葉が投げかけられ、私は驚きました。理由を問いただすと、私のスキルが弱く、不適正であるという理由でした。私はこの言葉に苛立ちを覚えましたが、あえて反論せず、静かに退職することに決めました。
一方で、私はこの場合にトラブルが発生する可能性があることも十分承知していました。そのため、同僚や友人に相談し相談をした結果、退職代行を探しはじめました。
最初は、自分でトラブルを解決しようと考えましたが、上司が上司であるため、彼を納得させることは困難でした。そのため、退職代行会社に依頼することに決めました。
退職代行会社の担当者との話し合いの中で、私の問題を十分に理解してくれ、私に対するコメントと解決方法を明確化してくれました。担当者は、カウンセリングや顧客対応に特化した退職代行会社だったため、選んだことに満足し、彼らを信頼することができました。
まず、担当者は私と会い、トラブルの詳細を個別に確認し、そして私に対して適切な助言をしてくれました。その後、彼らは私に代わって、上司と会うことになりました。
上司との会話の中で、担当者は、私が不適切であるという主張に対し、私が6年もの間に会社に貢献し、顧客からも高い評価を得ている事実を示しつつ、私のスキルについて証言してくれました。
また、担当者は、私が会社を去っても、他のプロの写真家として貢献していく場所があることも指摘しました。この会話の中で、上司は自分の理解に至るまで時間がかかりましたが、最終的に私の離職申請を承認しました。
この結果、私はトラブルを解決することができ、ストレスから解放されました。退職代行会社は、私が理解していなかったことを助けてくれ、自分自身だけでトラブルを解決することができなかったことを教えてくれました。
今回私は、退職代行を使ったことで、トラブルから解放されました。退職代行サービスを推奨し、ほかの人にも同様の体験をしてほしいと思います。
